秦刚博客

最近一直在看一本书《我在哈佛学到的人脉课》，这不是一本畅销书，估计看过的人不会太多，不过这是本好书。

整本书的核心思想就是下面这张图：

人脉螺旋模型5个阶段：

1.给自己贴上标签：明确自己是哪一方面的人才，清楚地亮出自我推销的重点

2.做出内容：做出实际成果来，让别人对你刮目相看：“哦，这家伙......."

3.扩展朋友圈：跨界，跨圈子，加入更高层次的朋友圈，一起切磋交流，共创下一个阶段

4.散播自己的信息：通过微信，微博，各大平台散播自己的信息。有耕耘就有收获，说不定什么时候别人就能想起你来

5.积极争取机会：挑战超出自己实力的工作，提高人脉层

以上五点就是人脉螺旋模型的5个阶段，在微信时代这个模型其实如果运用得好，会产生非常大的威力，接下来我会以秦王会会员木木为例，来告诉大家如何用这个人脉螺旋模型来提高自己的人脉，同时告诉大家提高人脉后有什么好处，最终的目标是什么。

为什么会以秦王会会员木木为例呢？

因为木木（QQ／微信 480081359）是某市某局最年轻的副局长，他现在在做的事情是个非常典型的案例，

基本上能够完美的把这个人脉螺旋模型给诠释了，有兴趣的朋友先可以加他的QQ，围观一下他的QQ空间。

用户反应最多的是，提高人脉的第一步最难，就是如何给自己贴上标签最难，那今天我就重点给大家写如何给自己贴上合适的标签。 

很多人会想拓展人脉，为啥要给自己贴上标签呢？

别人知道我的名字，知道我是干啥的，不就行了？

比如我是是百度的张三，我是腾讯的李四，我是SINA的王二。 

其实这些标签对个人来说，太普通，而且局限性非常大。虽然你现在是某个很牛公司的某某，但是你打上的只是公司的标签，而不是你自己的标签，离开这家公司，你还是啥也不是。

给自己贴上标签，就是要摆脱“谁都不是”的状态

虽然大家都能够理解给自己建立标签的必要性，但是给自己下定义其实非常难，我的文章里很多人都这么留言，认识自己太难了。

其实建立个人标签有三个要素：

要素1.将来想从事什么样的工作

要素2.自己能做什么？

要素3.你会给对方带来何种利益

比如木木，他未来想做中国最懂互联网的公务员，他现在是一个年轻的局长，能够做的事情，是做公务员互联网思维传播。他能够给其他公务员带来的利益是：用互联网思维指导他们的发展。

这样木木的标签就非常清晰了，别人一想起木木，就知道他现在干什么，未来干什么，能够给别人带来什么利益。

但是光有标签还不够，你还要做出成绩，做出内容来诠释你的标签。

木木做出的内容有这些：用互联网思维正常升迁，成为某市某局最年轻副局长。同时他现在每天一篇文章，回答各类公务员问题，公务员互联网思维观点文章，等等。

第三个阶段就是要拓展朋友圈，因为光有便签，做了内容还不够，你还要拓展朋友圈，和其他人不断的交流，切磋，才能够优化你的朋友圈，和不断加强内容。

木木是第二个加入“秦王会”的会员，当时我审核他的时候，就问他为什么作为一个公务员，他想加入一个互联网的圈子？

他的回答就是，因为喜欢互联网，想更好的学习，拓展朋友圈，想加入一个跨行，跨界的圈子，和一帮牛人一起成长，得到别人的指导，同时也能够启发别人。

第四个阶段是要散播自己的信息，木木每天一篇文章，在QQ空间更新，也准备开公众号，还会到百度贴吧，各大网站开专栏。

多方面的渠道可以让你的信息被广泛传播。

最后一个阶段就是争取一切机会。我给木木的建议是，不管你在哪里发布文章，都要留下你的QQ和微信号，让有需要的人能够联系你，和别人连接起来。

有连接就会有机会，当机会来的时候，你要敢于争取。这样在过程中，你会有新的标签，做出新的内容，会有更广阔的朋友圈，也会有更多的传播，这样新的机会又会到来。

这5个阶段基本上就是一个螺旋式的上升，不断的重复这5个阶段，人生会不断的上新的台阶。

为微信时代，连接更容易的时代，这5个阶段的发展速度会以加速度的形式发展，如果你真正去做，会让你的人脉上升到一个前所未有的高度和广度。

当你的人脉上升到一定的高度的时候，你会成为独一无二的人才，你会有更大的舞台来展现自己的才能，空间变广后，你会发现做一切事情都非常容易，最后你会发现自己前所未有的自由。

我是秦刚，秦王会联合创始人，秦王会是我和王通联合发起的跨行，跨圈的互联网部落，这个部落我们会用10年的时间来打造成中国最有价值的社群。

秦刚简介：1999年从事垂直网站工作，历任太平洋电脑网总编，太平洋汽车网市场总监，IT世界网CEO,39健康网联席总裁。QQ&个人微信号1111884 ，微信公众号 welovecanada